«Окно» в пенсионную историю – разговор с начальником Житковичского районного отдела Гомельского областного управления ФСЗН

О страховом стаже, взносах и мобильном приложении ФСЗН – наш разговор с начальником Житковичского районного отдела Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Владимиром Кривоносом.

– Владимир Романович, начнём с главного: что такое страховой стаж и как он определяется?

– Право на пенсию не приходит внезапно – оно формируется годами. И каждый трудовой день, каждая заработанная копейка, каждый страховой взнос – это вклад в ваше будущее. А право граждан на получение трудовой пенсии напрямую увязано с наличием к достижению пенсионного возраста определённого периода уплаты взносов в казну государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (бюджет фонда), так называемого страхового стажа – периода, в течение которого гражданин подлежал государственному социальному страхованию. Именно тот, за который в установленном законодательством о государственном социальном страховании порядке уплачивались обязательные страховые взносы.

– То есть важно не только трудиться?

– Именно. За тех граждан, кто работает по найму (трудовому или гражданско-правовому договору), страховые взносы перечисляют наниматели – юридические лица, индивидуальные предприниматели, а также физические лица, нанимающие работников по трудовым договорам. В таком же порядке уплачиваются взносы юридическими лицами за физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, являющихся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняющих функции руководителей этих юридических лиц. Наниматель при выдаче работнику средств на оплату труда обязан одновременно осуществлять перечисление за него взносов в бюджет фонда.

Индивидуальные предприниматели должны самостоятельно уплачивать страховые взносы. Только физические лица, являющиеся плательщиками налога на профессиональный доход, формируют свой страховой стаж через налог на профдоход.

Лишь так создаётся страховой стаж, который напрямую влияет на пенсионные права.

– А какие условия необходимо выполнить, чтобы получить пенсию по возрасту?

– С 1 января 2025 года право на трудовую пенсию предоставляется: женщинам в 58 лет и мужчинам в 63 года при наличии не менее 20 лет страхового стажа. Но важно понимать: страховой стаж – это не просто количество лет работы. Это период, за который взносы  уплачены в размере, не ниже чем из минимальной заработной платы.

– Расскажите подробнее: как определяется, засчитывается ли месяц в страховой стаж?

– С 1 января 2025 года минимальная заработная плата составляет 726 рублей. Чтобы один месяц засчитался полностью, взносы должны быть уплачены не менее чем с этой суммы. Приведу пример. Если человек работает на 0,5 ставки и получает 363 рубля, страховой стаж за такой месяц составит половину месяца. Когда такая такая ситуация сохраняется четыре года, то в стаж пойдёт только два.

Если же человек трудится на 0,25 ставки и получает 181,5 рубля – за четыре года в страховой стаж засчитается один год. Это важно учитывать – особенно тем, кто работает неполный день, либо занят в сезонной или эпизодической деятельности.

– А как узнать, сколько лет страхового стажа уже накоплено?

– Периоды работы и иной деятельности до 1 января 2003 года подтверждаются трудовой книжкой для работающих граждан. При этом периоды работы с 1 июля 1998 года до 1 января 2003-го дополнительно подтверждаются справкой о периоде уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и о сумме заработной платы (дохода), из которой эти взносы уплачены, выдаваемой работодателем. А для лиц, уплачивающих страховые взносы самостоятельно, – справкой об уплате обязательных страховых взносов в бюджет фонда и о доходах, с которых они исчислены, выдаваемой органами Фонда по месту постановки на учёт.

Периоды же занятости после 1 января 2003 года подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Сегодня возможно посмотреть наличие страхового стажа дистанционно – посредством мобильного приложения «ФСЗН», в котором отражаются сведения о трудовой деятельности человека, начиная с 2003 года – с периода действия системы персонифицированного учёта в республике.

В личном кабинете можно увидеть: электронную версию страхового свидетельства государственного социального страхования; периоды работы по трудовому или гражданско-правовому договору; суммы не только начисленных выплат, но и уплаченных страховых взносов с 2013 года; учёт периодов занятости в особых условиях труда с 2009 года; сведения о профессии/должности как в трудовой книжке с 2019 года; иную справочную информацию и, самое главное, информацию о страховом стаже, накопленном с 1 января 2003 года: сколько лет, месяцев и дней вы заработали на пенсию.

Можно сказать,  что мобильное приложение «ФСЗН» – настоящее окно в вашу пенсионную историю.

Записала

 Светлана СЕВОСТЬЯНОВА