В Житковичской ЦРБ в рамках Всемирного дня охраны труда прошла диалоговая площадка «Демо-день с руководителями»

В Житковичской центральной районной больнице продолжаются мероприятия, приуроченные ко Всемирному дню охраны труда. Одним из ключевых событий стала диалоговая площадка под названием «Демо-день с руководителями», направленная на создание здоровой и безопасной рабочей среды.

Встреча собрала как руководство учреждения, так и тех, кто только начинает свой профессиональный путь в медицине. Участие в мероприятии приняли главный врач Людмила Котлерчук, председатель профсоюзной организации Леонид Жоголь и заведующий кадровым сектором Валентина Саскевич. Главными слушателями и активными собеседниками выступили молодые специалисты больницы.

Основной акцент в работе площадки был сделан на человеческом факторе и психологическом климате в коллективе. Организаторы поставили перед собой важные цели: снижение уровня профессионального стресса, профилактика эмоционального выгорания, улучшение коммуникации между сотрудниками разного уровня и создание устойчивой позитивной психоэмоциональной среды.

В ходе откровенного диалога с молодыми коллегами руководители подробно остановились на ключевых вопросах охраны труда, уделив особое внимание безопасности рабочих мест и соблюдению санитарно-эпидемиологических норм. Значительная часть беседы была посвящена развитию института наставничества — главный врач Людмила Котлерчук подчеркнула важность передачи опыта от старшего поколения врачей и медсестер новичкам.

Кроме того, на встрече еще раз были оговорены социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором учреждения. Не остались без внимания и возможности для досуга: молодым специалистам напомнили о широком спектре культурно-массовых и туристско-экскурсионных мероприятий, которые организует профсоюзный комитет во главе с Леонидом Жоголем.

Особый интерес у участников вызвала практическая часть встречи. Для закрепления теоретических знаний и выявления уровня готовности к нештатным ситуациям с молодыми специалистами провели интеллектуальную викторину по вопросам охраны труда. Игровая форма помогла снять формальный барьер, позволила участникам быстро актуализировать свои знания и получить обратную связь от руководителей.

Подводя итоги «Демо-дня», организаторы отметили его положительную оценку со стороны всех участников. Молодые специалисты поблагодарили руководство за открытость и готовность к диалогу.

Важно подчеркнуть, что подобные встречи в Житковичской ЦРБ не носят разовый характер. Администрация и профсоюзный комитет ведут системную работу с молодыми кадрами на постоянной основе, считая инвестиции в адаптацию и психологический комфорт специалистов залогом стабильной работы всей больницы.

Председатель профсоюзной организации Леонид Жоголь

Фото автора