Какие документы нужны молодому специалисту при трудоустройстве по распределению, напомнили в Минтруда

Так, в пакете документов должны быть:

• документ, удостоверяющий личность,
• документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу),
• документ об образовании или документ об обучении,
• свидетельство о направлении на работу,
• направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников,
• медицинская справка о состоянии здоровья,
• индивидуальная программа реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов)
• иные документы, предусмотренные законодательными актами.

В Минтруда отметили, что молодые специалисты, впервые поступающие на работу, трудовую книжку и страховое свидетельство не представляют — их оформляет наниматель.