Неоформленный подросток на работе: чем рискует работодатель и как защитить права ребенка?
При отсутствии оформленных трудовых отношений с несовершеннолетним работником в случае возникновения инцидента работодателю придется доказывать факт наличия трудовых отношений, сообщили
Read more












