В Житковичах прошла встреча молодых специалистов с руководством района

«Ничего и никого в своей жизни не бойтесь. Не останавливайтесь на достигнутом, идите вперёд, постоянно работайте над своим развитием», — напутствовал председатель райисполкома Владимир Антоненко молодых специалистов на традиционной встрече с руководством района.
Около 80 юношей и девушек, которые после окончания вузов и колледжей, свой первый профессиональный опыт получают на различных предприятиях и в организациях района, собрались, чтобы пообщаться не только с администрацией Житковщины, но и со специалистами различных отраслей.
Владимир Антоненко познакомил ребят с районом, его демографией, отметив выгодную географию и соседство с Минской и Брестской областями. Акцентировал внимание на крупных предприятиях и инфраструктуре. И чуть посетовал, что молодёжь занимает не лидирующий процент в возрастной категории жителей. Но при этом выразил надежду: нынешние специалисты из сегодняшней аудитории, возможно, закрепятся на местах, обзаведутся семьями и детками, таким образом, повлияв на ситуацию. Ведь все условия для жизни в регионе есть.
В частности, ребятам в разрезе представили культурную и спортивную ниши района, рассказали об исторических локациях, традициях и достопримечательностях. Подчеркнули значимость в туристическом аспекте Гомельщины и Беларуси Турова. Напомнили о нематериальных культурных ценностей, таких как «Юрьевских карагод» в Погосте, изготовление челна в Перерове и др. А также пригласили на массовые общегородские мероприятия к Новому году.
Поговорили и о юридических аспектах. Ребятам сразу напомнили о льготах и правах. Как выяснилось, все получили положенную материальную поддержку на своих предприятиях, многие обзавелись арендным жильём, а некоторые на пути к этому. Однако, если возникают нюансы, всегда можно обратиться к специалистам, которые расскажут и поддержат.
У каждого есть опытный наставник на производстве, в школе или больнице. Акцентировали внимание и на заключении контрактов (без всяких испытательных сроков и исключительно по должности, оговоренной при распределении), изучении коллективных договоров и медицинском осмотре.
Однако при этом не следует забывать и об обязанностях, которые предполагают обязательную отработку. А в противном случае – возврат бюджетных денег государству.
Сегодня очень выгодно быть молодым, соглашались специалисты постарше. Даже в плоскости кредитования. Его один из банков предлагает под очень выгодный процент. Правда, такая фора для недавних выпускников вузов доступна в течение года.
Искренность встречи подчёркивали и вопросы молодых специалистов. Такие как, например, невозврат денег предприятием, где трудится молодой специалист, за доставку крупногабаритной мебели в арендуемую квартиру, неустроенность быта и др. Все они взяты на контроль и, безусловно, решатся.
Пообщавшись в таком формате, ребята закрепили диалог культурной программой с чаепитием. Такой диалог за круглыми столами им организовали в районном доме культуры.